Espacios flexibles: la solución de ahorro elegida por más de 4.600 empresas
En un mundo empresarial en continua evolución, los modelos de trabajo flexibles se han consagrado como los preferidos por casi 8 de cada 10 argentino
A medida que los viejos paradigmas empresariales evolucionan, la flexibilidad laboral ha logrado consolidarse como una respuesta mucho innovadora, dinámica y adaptable a las necesidades de un sinnúmero de compañías y colaboradores.
En línea con esto, los espacios flexibles se convierten en aliados de valor para las empresas que buscan consolidarse en esquemas de trabajo híbridos sin perder sus base fundamental: la identidad propia y única de cada una de ellas. Así, la posibilidad de personalizar y ajustar los espacios de trabajo según las necesidades específicas de cada uno de sus ocupantes le brinda a cada vez más empresas una ventaja competitiva única. En los últimos años, una solución que ha ganado fuerza es la de las Suites de Oficinas, un espacio íntegramente diseñado con una amplia variedad de amenities capaz de albergar entre 20 y 100 personas, evidenciando su impacto positivo en la productividad y bienestar de las personas y los equipos de trabajo.
El modelo de negocios de WeWork hace posible que cada vez más empresas puedan ahorrar hasta un 25% en costos operativos, lo que les brinda una mayor disponibilidad de capital para hacer crecer su negocio. De acuerdo con las últimas cifras reportadas por la compañía en su informe de resultados 2023, el uso de oficinas privadas ascendió a los 2.239 escritorios, lo cual refleja una marcada tendencia por parte de las empresas argentinas de priorizar la eficiencia de costos. Asimismo, el número de miembros vigentes en Argentina alcanzó los 4.699 en 2023, de los cuales 2.056 son colaboradores de grandes empresas.
De acuerdo al último estudio realizado por WeWork junto a Michael Page titulado ‘Más allá de la Revolución Híbrida: la paradoja del trabajo flexible en Latinoamérica’, tras la pandemia, en Argentina, el 78% de los encuestados permanecieron en un modelo híbrido y alrededor del 81% consideran que este esquema de trabajo tiene un impacto positivo en la productividad y un 79% destaca su impacto positivo en salud mental.
“En WeWork entendemos la importancia de proporcionar entornos de trabajo mucho más innovadores, integrales y adaptativos. Producto de este compromiso, en los últimos cinco meses, más de 100 empresas se sumaron a la comunidad de WeWork Argentina, con el propósito de impulsar sus negocios hacia el próximo nivel”. Señaló Rocío Robledo, Directora de WeWork en Argentina y Chile. “Nuestra Suite de Oficinas ha demostrado ser un aliado clave para garantizar una mayor agilidad en la gestión del desempeño y en la optimización de costos cada vez más compañías, permitiéndoles optimizar sus operaciones, fomentar la creatividad y responder a las cambiantes demandas del mercado.” Concluyó Robledo.
(*) Acerca de WeWork Latinoamérica
WeWork es la plataforma líder en Latinoamérica de espacios de trabajo flexibles, que ofrece una solución integral para personas, Startups y Multinacionales, con 75 locaciones, distribuidas en 13 ciudades de la región, a lo largo y ancho de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México; que ofrece desde insumos de oficina; pasando por soluciones tecnológicas y espacios adecuados a la medida de nuestros clientes, hasta productos tan flexibles que brindan la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
¿Estás buscando flexibilidad y quieres saber cómo implementar el modelo híbrido de trabajo? Ingresa a wework.com.
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Editor: Claudio Omar Antunovich
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