Empleo: el gran reto de los jóvenes en un mundo en transformación

Cerró el 1° encuentro de empleo juvenil de Iberoamérica. Fue después de tres jornadas durante las cuales se llevaron a cabo Workshops, e-conferences y Master Classes impartidos por referentes internacionales del mundo del trabajo, con la participación líderes empresariales, estudiantes y graduados. Así, concluyó el Iberoamerican Work Challenge Forum, el primer encuentro de empleabilidad con foco en los desafíos que enfrentamos en el mundo actual.

El Iberoamerican Work Challenge Forum (IWCF) fue el primer encuentro iberoamericano de empleo juvenil organizado por un grupo de 12 universidades de 8 países. La Universidad Austral, desde su Dirección de Graduados y Desarrollo Profesional, es la única participante en representación de la Argentina.

A lo largo de las 3 jornadas, más de 100 líderes empresariales y referentes internacionales del mundo del trabajo se explayaron sobre el desafío del empleo de los más jóvenes en el contexto actual. Se trató, además, de un punto de encuentro entre estudiantes, comunidad universitaria en general, alumni y líderes empresariales para juntos trabajar, debatir, compartir y proponer ideas y proyectos en torno a los desafíos que presenta hoy el mundo del empleo.

Entre otras temáticas, los especialistas reflexionaron sobre los cambios que nuestra sociedad está viviendo en torno al empleo juvenil, donde los paradigmas clásicos que la conducían han sido puestos en jaque por lo que se exige una mayor consideración, creatividad, empeño y perseverancia para afrontar semejante reto.

Juan Torroba, CEO & Co-founder de BeWanted fue el encargado de dar inicio a los encuentros con la conferencia “Buscar trabajo no debería ser un trabajo”. El empresario dio valiosas recomendaciones sobre los procesos de selección de las organizaciones, entre las que destacó la importancia de indagar la identidad de la compañía y conocer si es compatible con la nuestra. “El objetivo de la entrevista es demostrar al interlocutor que lo que tú ofreces es lo que la empresa necesita”, destacó además Torroba.

Por su parte, Santiago García, Cofundador del Future For Work Institute, abordó las tendencias laborales a las que se enfrentan y se enfrentarán los jóvenes a causa de la coyuntura global, siendo uno de los colectivos sociales más afectados por la pandemia. Para afrontar los retos laborales, García afirmó: “Recomiendo cultivar su capital social, su red de relaciones, para continuar desarrollándose profesionalmente y ser empleables. En este mundo tan turbulento, es necesario conocer personas que les puedan indicar lo que está cambiando”.

En representación de las empresas de nuestro país, Martín Ticinese, Presidente de la Cervecería y Maltería Quilmes, brindó la charla “Es hora de reinventar tu empresa” y contó la estrategia que han implementado en Quilmes para sobrellevar y superar la crisis, compartiendo parámetros que considera fundamentales: establecer prioridades claves como la salud de la gente; el ecosistema en equilibrio -el abastecimiento y mantener a las personas trabajando-; estar cerca de las comunidades y de sus necesidades. “Repensar que la compañía en la que están los ayude a preguntarse, a aprender del error y disfrutar el camino, y buscar el balance que les dé coraje, alegría y satisfacción. Así lograrán todo lo que sueñan”, concluyó motivando a los participantes del encuentro.

El rol de liderazgo femenino en el mundo laboral también fue destacado en el IWCF con el Panel de Mujeres Líderes, moderado por Ivette Calvet, Socia/Directora de Consultoría en Cia de Talentos. Mercedes Palomar, Fundadora de Lady Multitask, aconsejó a las emprendedoras que deben ir mucho más allá del negocio: “Hay que plantearse cómo ayudo a mi sociedad y al mundo a ser un lugar mejor”.  En la misma línea, Natalya Spicker, Presidente en Sheworks!, señaló la importancia de preguntarse a uno mismo “¿cómo puedo dejar a esta persona, empresa o causa, mejor de lo que la encontré?”. Por su parte, la fundadora y CEO de Nannyfytv, Claudia de la Riva, sostuvo que “el talento no tiene género, en la empresa se debe entender que los dos sexos suman, son más productivos juntos”. Y, finalmente, la Primera Dama de Urugay, Lorena Ponce de León, cerró con una propuesta: “Nada es imposible. Hay que proponerse la meta. Cuando uno está convencido de lo que quiere va a encontrar el camino. La frustración es parte del mismo y forma parte de la evolución”.

Durante el diálogo titulado “El arte de liderar personas”, Francisco García, CEO Foro Recursos Humanos, y Patricia Lajara, VP RRHH de Ralph Lauren Europa, Oriente Medio y África, compartieron con el auditorio algunas claves sobre las facetas del liderazgo en las empresas. Ambos destacaron que “es necesario adquirir la capacidad de interesarnos por los demás, ya que los grandes líderes adoran ver crecer a los otros”. Y remarcaron, al mismo tiempo, las virtudes de los líderes: ser auténtico, poner el corazón y la cabeza; poseer curiosidad intelectual -vale más que la experiencia-, y tener una comunicación abierta y continua.

Por último, Javier Sánchez Lamelas, Founder & CEO Top Line Marketing Consulting y Ex VP mundial de marketing de Coca Cola, recordó que el objetivo del marketing “es generar valor de una manera sostenible. Lo que hace es crear deseo.” Y explicó que con este fundamento, “en los procesos de selección, normalmente yo pregunto por la capacidad de generar emociones. Es muy difícil entender el marketing sin la innovación. Es el motor principal de las compañías y lo que las hace crecer a largo plazo”. Señaló además, que el marketing hace tres cosas fundamentales en las empresas: ayudar a proteger la reputación de la compañía; atraer el mejor talento -ese que es esencial para que las compañías funcionen a un nivel alto- y, por último, retener ese talento en la compañía, más allá del salario que se les ofrece.
Continuidad y ampliación global de la experiencia

Al cierre del encuentro, Roberto Cabezas, Director de Career Services de la Universidad de Navarra, anticipó una gran noticia. Todos los miembros del comité organizador de las 12 universidades participantes -Universidad Austral, Argentina; Universidad de los Andes, Chile; Universidad de la Sabana, Colombia; CEU Universidad San Pablo, España; CEU Universidad Cardenal Herrera, España; Universidad de Navarra, España; Universidad Villanueva, España; UIC Barcelona, España; Universidad Hemisferios, Ecuador; Universidad Panamericana, México; Universidad de Piura, Perú y Universidad de Montevideo, Uruguay- organizarán una feria de empleos internacional, que se llevará a cabo en el mes de octubre 2021.

FOTO: ‘EL ECONOMISTA’


ACERCA DE PARA TODOS

Para Todos es un diario / periódico / medio de comunicación de la Zona Norte del Conurbano Bonaerense, con noticias e información de los distritos de Vicente López, San Isidro, San Fernando, Tigre, Malvinas Argentinas y José  C. Paz; y sus barrios aledaños (La Lucila, Olivos, Carapachay, Munro, Villa Martelli, Villa Adelina, Martínez, Boulogne, Acassuso, Beccar, Victoria, Virreyes, Carupá, Rincón de Milberg, General Pacheco, Don Turcuato, Ricardo Rojas, Villa La Ñata, Dique Luján, Benavídez, Villa de Mayo, Grand Bourg, Los Polvorines, Ing. Adolfo Surdeaux y Tortuguitas) ofreciendo un resumen de noticias e informaciones de la Región Metropolitana Norte (Zona Norte del Gran Buenos Aires ó Conurbano Norte) y la Zona Noroeste del Gran Buenos Aires.

Bien posicionado en buscadores, figura primero en el buscador de google si usted consulta por Noticias de la Zona Norte del Gran Buenos Aires.  Y cuarto en la primera página si solo coloca Noticias de la Nona Norte.

Otra forma de encontrarnos es: Noticias e informes de José C. Paz. Noticias e informes de Vicente López. Noticias e informes de Olivos. Noticias e informes de La Lucila. Noticias e informes de Munro. Noticias e informes de Carapachay. Noticias e informes de Villa Martelli. Noticias e informes de San Isidro. Noticias e informes de Martínez. Noticias e informes de Villa Adelina. Noticias e informes de Boulogne. Noticias e informes de Beccar. Noticias e informes de San Fernando. Noticias e informes de Victoria. Noticias e informes de Virreyes. Noticias e informes de Carupá. Noticias e informes de Tigre. Noticias e informes de Rincón de Milberg. Noticias e informes de General Pacheco. Noticias e informes de Don Torcuato. Noticias e informes de Benavídez. Noticias e informes de Villa La Ñata y Dique Luján. Noticias e informes de Malvinas Argentinas. Noticias e informes de Los Polvorines. Noticias e informes de Grand Bourg. Noticias e informes de Tortuguitas. Noticias e informes de Villa de Mayo. Noticias e informes de Ingeniero Adolfo Surdeaux.

Editor:  Claudio Omar Antunovich

 



 

A %d blogueros les gusta esto: